定制员工工作服应该注意哪些小细节？

当公司为员工定制工作服时，通常需要制作两个季节：夏季定制工作服（短袖），冬季定制工作服（长袖）。那么，在定制工作服时，我们应该注意什么呢？现在让我来回答这个问题。

1、将定制工装的颜色与您自己的企业风格相匹配。不同的企业有不同的风格。这不是由他们自己的喜好决定的，而是由不同企业的不同工种决定定制工装的颜色和风格。食品、饮料和面食等工厂要求定制的服装要明亮，如白色、天蓝色和粉色。机械和五金行业的工厂需要选择颜色较深的定制工装，如深蓝色、灰色和咖啡色。这些颜色很容易清洗。一般来说，我们应该遵守三色标准，即颜色不能大于三。通常为黑色、蓝色和灰色。

2、定制工装的样式、样式和颜色几乎是同时考虑的。有些需要分离，有些需要连接或有特殊要求。

3、服装面料：

多数情况下，本着既经济实惠，又美观体面的原则，应当优先考虑棉毛、纯毛、、毛麻、纯棉、棉麻毛涤等面料。纯毛、纯棉、纯麻等面料，不仅质地纯天然，而且吸湿、透气、贴身、舒适、外形美观、穿在身上显得较为高档。经济条件如能允许，应对此予以优先考虑。棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等等，皆属于高档混纺面料。
还有就是，为了从事某些特殊工作或是适应某些特殊环境的需要，用以制作工作服的面料，通常还会被要求具备某些比较特殊的功能。

4、配件（拉链、纽扣、松紧带）同样有些岗位不能使用金属拉链，但可以用纽扣替代。

5、缝纫过程要整齐，线头不要太多，影响外观。

6、尺寸应尽可能准确，特殊情况下应测量身体，以使员工尽可能穿上合适的衣服。

7、工作服定做设计的图案必须走简约路线，把企业logo或者标志用意蕴含在简明的图案中。花哨的图案，会让不了解你们企业的人不知所云；没有意蕴的图案，无法引起企业客户的兴趣。工作服定做设计的图案大多是刺绣的，但现在印字也很好。可根据面料进行选择。

简而言之，面料要好、色彩要少、款式要雅、分类要准、做工要精，这是工作服定制的最基本要求。根据客户的要求等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。这是职道工作服定制在设计时遵从的基本原则。